6月30日，台积台积电官网发布2021年度永续报告书。电年台积电表示，新进为确保健康的员工人才移动及长期的成长需求，公司确信员工离职率应维持在5%至10%的离职率增健康范围。报告显示，台积去年离职率为6.8%，电年较上年增加1.5%，新进影响因素有二：近年来高科技产业快速成长，员工人才市场竞争激烈，离职率增流动加速；去年招募量较前几年显著增加，台积1年内新进员工离职率增至17.6%。电年